Personalbedarfsermittlung
Themenschwerpunkt
Das Ziel des Workshops ist eine neue Betrachtung auf die Dienstleistung Pflege. Warum sind Pflegekräfte immer am Anschlag und mit ihrer Dienstleistung am Patienten unzufrieden? Patientenbefragungen im Rahmen einer Studie nach Picker zeigen genau das Gegenteil auf. Die entscheidenden Fragen sind: Wie kommt man zu einer guten Patientenversorgung und gleichzeitig zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit? Eine Verzichtsethik auf der einen Seite und eine exakte Bedürfniserfragung auf der anderen Seite bestimmen den Aufwand und den Personalbedarf. Ein intelligentes Dienstzeitmodell rundet das Thema für die Teilnehmer ab.
Zielgruppe
- Führungsverantwortliche und Mitarbeiter/innen in der Pflege
Unsere Garantie
- Seminarunterlagen
- Langjährig erfahrene Referentin
- „best praktice“
- Anwenderorientiert
Inhalt
- Was ist Aufwand? Was sind genau die Aufgaben?
- In welchem Zeitfenster fallen die Aufgaben mit welcher Quantität und Qualität an?
- Welche Leistungskomplexe können gebildet werden?
- Welche Qualifikation ist erforderlich?
- Methoden der Personalbedarfsberechnung
- Berechnung des Personals im DRG-Zeitalter
- Die intelligente Dienstplanmethode mit EDV-Unterstützung
Referent
Andreas Möller
